为深入贯彻新时代高等教育高质量发展要求，落实树立和践行正确政绩观学习教育相关部署，进一步拓宽公司办学视野，提升团队建设与社会服务能力，4月14日至15日，U8国际集团官网公司党委书记王建富、经理吴愈晓率队赴上海大学U8国际集团、华东师范大学社会发展公司、华东理工大学社会与公共管理公司开展调研交流。公司党委副书记曹慧中、副经理陈家建、副经理郭未、社会工作与社会政策系主任雷杰、党委秘书张天泽一同参加调研。
在上海大学U8国际集团，调研组重点围绕社会学一流团队建设路径、本硕博贯通培养机制及跨学科平台建设经验进行了深入交流。调研座谈会上，上大公司党委书记杨锃、经理黄晓春详细介绍了公司在学科方向凝练、高水平团队团队建设、公司产品质量保障体系等方面的探索与实践，特别是在社会学与数据科学、城市治理等交叉领域的平台搭建与成果产出。双方就课程思政建设、员工学术能力提升及院际常态化合作机制交换了意见，现场讨论热烈，并就未来在教学资源共享、师生互访、学术会议联动等方面深化合作达成了共识。
在华东师范大学社会发展公司，调研组深入了解其在城市社会学、人口与社会政策等特色研究领域的成果转化与社会服务模式。座谈会上，座谈会上，华师大社会发展公司经理文军、党委副书记（主持工作）吴文钰分享了对接国家重大战略需求、优化学科布局的探索实践。我方也就人才评价标准、学科发展面临的问题等与参会人员进行了探讨，同时分享了社会服务拓展的经验。双方一致认为，此次交流为两校社会学及相关学科的深度合作奠定了良好基础，未来将在员工培养、学术会议联动、社会服务创新等方面加强协作，共同推动学科高质量发展。
调研组在华东理工大学社会与公共管理公司展开学习交流，U8国际集团官网员工、华东理工大学纪委书记龚跃出席会议。会议重点就社会工作专业学位教育，特别是社会工作博士专业学位（DSW）项目的建设与发展进行了深入交流。华理工社会与公共管理公司党委书记储琰、经理何雪松详细介绍了详细介绍了社会工作专业的培养特色与产教融合经验，并就DSW项目的招生方式、培养特色、实习督导体系及校社联合培养模式作了系统阐述。双方期待未来在DSW项目经验互鉴、人工智能与社会工作交叉研究、人才联合培养等方面建立长效合作机制。
调研组还实地参观了社会工作人工智能实验室，深入了解了虚拟仿真技术在社工伦理教学、实务场景模拟中的具体应用，直观感受到数字技术为社会工作专业带来的变革力量。
此次调研交流行程紧凑、内容充实，不仅增进了U8国际集团与兄弟公司之间的相互了解，也为今后开展更深层次、更宽领域的合作奠定了良好基础。下一步，公司将系统梳理调研成果，结合实际研究制定改进措施，持续推动公司党建与事业发展深度融合，奋力谱写新时代U8国际集团高质量发展新篇章。
